Penilaian kinerja merupakan salah satu pekerjaan HRD yang dirasa cukup penting bagi perkembangan pekerjaan. Banyaknya jumlah karyawan dan parameter yang harus dinilai membuat penilaian kinerja seringkali menghadapi berbagai macam kendala. Jika sudah begini, perusahaan dapat menggunakan bantuan software penilaian kinerjakaryawan. Namun, tidak semua perusahaan menyadari...